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为了在新的一年快速的全面提升，春节后开工第一天，中检评价技术有限公司组织员工开展交流学习——工作“大比拼”。员工拿出自己最漂亮的成绩单，在比较中相互学习，发掘将“短板”变成“样板”的潜力和后劲。
交流学习鼓干劲
员工们积极发言， 2017年度，孙海亮、魏涛，开始拓展新的区域——富平县,一年以来克服种种困难,消除一个个迷茫,终于在富平县打开局面,种植了属于中检的丰收地！刘宁，在榆林地区创建品牌效益,在复杂的市场竞争环境下,争得一片天地！李爽，默默无闻的辛勤工作,与员工配合融洽,代表了公司年轻的骨干力量！赵华，标准化技术服务大咖级选手,深受客户尊敬！苗挺，能够与员工和睦相处，工作任劳任怨！朱制权，除了行政管理之外，在市场开拓方面，初露头角，展现不俗！刘汉明，在技术及汉中事务上献力献策，为汉中机构调整做出了贡献！张伟光，外检125天，报告70多个,工作充实而有成效…… 员工们就本次学习交流进行了互评，交流了自身体会。大家纷纷表示，通过本次交流，真正看到了自身存在的不足，应该静下心来认真学习，用心提升，奋力赶超。
学习总结指方向
公司负责人周伟对本次学习交流进行了总结，强调两点重要内容。一是取长补短，努力提升。希望通过本次“晒、比、找、表”活动，学习先进，找出不足，全力提升自自己。二是提高技术水准，做好品牌。打造一支技术硬，实力强，富有创新意识的专业团队，使之成为中检品牌的利剑。
搭建平台起成效
本次学习交流“晒、比、找、表”活动搭起了员工们互学互鉴的平台。大家在晒、比中取人之长、补己之短，起到借梯登高之效。（测试公司）
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